Um Dich optimal beraten zu können, nehmen wir Deine Bewerbung
und Dein gesamtes Bewerbungsverhalten für Dich kritisch unter die Lupe
und geben Dir ein zielführendes Feedback aus unterschiedlichen Blickwinkeln:
a) aus Sicht individueller Personalentscheider
b) aus werbe-, wahrnehmungs- und kommunikationspsychologischer Sicht
c) und aus unserer Sicht und unseren Erfahrungswerten als Karriereberater
Du bekommst also nicht nur ein Feedback von Beratungs-Profis, sondern direkt ein Feedback von Deinen Kunden bzw. unterschiedlichen Arbeitgeber-Typen, die uns mit
Deiner Erlaubnis das sagen, was man sich sonst nur denken darf.