Job ist nicht gleich Job, Stelle ist nicht gleich Stelle und Arbeitgeber nicht gleich Arbeitgeber.
Nicht jede Stelle ist so wie Du denkst. Sowohl inhaltlich, als auch von den Erfordernissen her. Ebenso ist nicht jeder Arbeitgeber gut für Dich!
Jede Stelle hat individuelle Anforderungen, jedes Unternehmen individuelle Bedürfnisse und jeder Arbeitgeber ganz spezielle Wünsche und Eigenarten. Die stehen natürlich nicht in einer
Stellenausschreibung, die heutzutage zumeist sehr werbend ist (Personalwerbung) und von vielen Unternehmen nicht selten mit Werbung verwechselt wird.
Jedem ist bekannt, dass Unternehmen in ihrer Stellenanzeige nicht alles schreiben dürfen, was sie gern wollen bzw. wen sie wirklich suchen. Hinzu kommt, dass viele Stellen nur pro forma
ausgeschrieben sind und intern besetzt werden.
... einen guten Arbeitgeber findest, der Dich wertschätzt
... einen Arbeitgeber findest, der zu Dir passt
... bereits im Vorfeld weißt, was später auf Dich zukommt
... bei Deiner Bewerbung optimal vorbereitet bist und nicht ins Blaue hinein agierst
Wir finden für Dich heraus, ob der von Die angestrebte Job und Arbeitgeber wirklich der Richtige für Dich ist. Damit Du suboptimale Erfahrungen, Karriere-Hemmnisse und mögliche Probleme
rechtzeitig erkennst und bereits im Vorfeld weißt, worauf Du Dich einlässt...
Ein Stellen- und Arbeitgeber-Check hilft auch, damit Du weißt, ob sich eine Bewerbung von vorne herein überhaupt lohnt. Wenn ja, dann hilft Dir ein Stellen- und Arbeitgeber-Check auch, Dich
optimal - auf die jeweilige Stelle bzw. auf das jeweilige Unternehmen bezogen passend - zu bewerben und adäquat vorzustellen.
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